仕事の方が忙しすぎて「労働基準法って何？美味しいのそれ？」状態でした…。
私自身はそんなの覚悟の上で働いてますから問題無いんですけどね。
今までいっぱい地獄を見てきたから、全然耐えられます。

しかし若い子はそういう訳にはいかないみたい。
強いスタッフばっかりだったらいいのに！
実際は精神的に打たれ弱い人が少なくありません。

“辞めさせたい”“異動させたい”未熟部下は変わるか
育成を強いられる上司の苦悩と究極の打開策
――未熟な部下を成長させる上司の支援力＜中＞
ダイヤモンド・オンライン